Posted on

Нова генерација на 40 студенти – добитници на „Атанас Близнакоф“ стипендијата за студентска извонредност

Четириесет студенти од првиот циклус студии на Универзитетот „Св. Кирил и Методиј“ Скопје се добитници на стипендијата „Атанас Близнакоф„ за студентска извонредност на Фондацијата МК2025. Годишно секој студент ќе добие 2,500 американски долари (денарска противвредност) стипендија како поддршка за своите студии. Стипендиите се обезбедени од фондацијата „Атанас Близнакоф“ од САД, како поддршка за новата генерација на академски граѓани.

Стипендиите се доделуваат на редовни студенти кои се запишани на прва година на прв циклус на студии на сите факултети при Универзитет „Св. Кирил и Методиј„ во Скопје, кои постигнале исклучителни резултати и успех во претходниот циклус на образование, имаат достигнувања и мотивација за личен и професионален развој, но немаат доволно средства за продолжување на сопственото образование.

Фондацијата МК2025 по трет пат го администрира отворениот повик за стипендии на фондацијата „Атанас Близнакоф„ преку која досега поддржавме 134 извонредни студенти од 25 градови, кои студираат на 17 факултети во 47 студиски програми,  со речиси еднаква родова и етничка застапеност. Со новите стипендисти семејтвсото на Атанас Близнакоф стипендисти ќе се зголеми на над 160 стипендисти.

Во продолжение следи листата на добитници на стипендијата:

ИмеПрезимеФакултетГрад
ЕсмаРамаданиМедицински факултетСтруга
АнтониоРистовскиФакултет за информатички науки и компјутерско инженерство (ФИНКИ)Велес
НадаСпасескаЕкономски факултетГостивар
АлександраНовакоскаФакултетот за земјоделски науки и хранаСкопје
ВерицаПоцеваФакултет за електротехника и информациски технологии – ФЕИТс.Подареш-Радовиш
ТијанаРадовиќМедицински факултетСтруга
ТијанаМанасоваФакултет за информатички науки и компјутерско инженерство (ФИНКИ)Свети Николе
ТифаниАтанасоскаФилозофски факултетПрилеп
МаријаКостадиновскаМашински факултетКавадарци
СабинаГуџевиќМедицински факултетс.Лажани – Прилеп
ЕмануелАврамоскиФакултет за електротехника и информациски технологии – ФЕИТс.Самоков – Македонски Брод  
КевинПецовФакултетот за музичка уметностс. Ѕвегор – Делчево
ТеофанијаКостантиновскаМедицински факултетБитола
ФисникМеметиМедицински факултетСкопје
СофијаСтојановскаФакултет за информатички науки и компјутерско инженерство (ФИНКИ)Скопје
АнтониоТрајкоскиФакултетот за музичка уметностПрилеп
АјлаМемедиПравен факултет „Јустинијан Први“Скопје
ЕдонаУзаириМедицински факултетТетово
ТамараИвановаФармацевтски факултетГрадско
АлбенитаХоџаЕкономски факултетСкопје
ЈанаДуклескаЕкономски факултетОхрид
БелкисаКаилиМедицински факултетСкопје
МединеАрслановскаМедицински факултетСкопје
АлмаРамаданиМедицински факултетСкопје
ЗехраИдризМедицински факултетСкопје
ЉубицаРистескаПриродно-математички факултетКичево
ТеодораИвановаФакултет за информатички науки и компјутерско инженерство (ФИНКИ)Градско
ЕрдуанОсманиМедицински факултетСкопје
МатејЗвездакоскиФакултет за информатички науки и компјутерско инженерство (ФИНКИ)Прилеп
АлександраДавчеваЕкономски факултетНеготино
Mарио ТушеСтојановскиФакултетот за музичка уметностРесен
ЈованаДимитровскаЕкономски факултетДелчево
БојанаМитревскаСтоматолошкиот факултетВелес
Ана МаријаЦветаноскаМедицински факултетТетово
АсимКазовскиПриродно-математички факултетДебар
СтефанДоцевскиФакултетот за физичко образование, спорт и здравјеКуманово
ИваПарапанскиФилолошкиот факултет ,,Блаже Конески”Прилеп
ДраганаСпасеваФакултет за електротехника и информациски технологии – ФЕИТВелес
JanaNikoloskaПриродно-математички факултетКичево
НесринЗенделиМедицински факултетСкопје

Правото на користење на стипендија започнува откако избраните апликанти ќе достават потврда за редовен студент запишан/а во прва година на прв циклус на академски студии на некој од факултетите при Универзитетот „Св. Кирил и Методиј“ во Скопје во академската 2024/2025 година.

Дистрибуцијата на стипендиите ќе се реализира преку „Атанас Близнакоф“ фондацијата при УКИМ.

МК2025 ќе остане партнер на фондацијата „Атанас Близнакоф“ од САД и „Атанас Близнакоф“ фондацијата при УКИМ и во иднина, и тоа преку процесот на активно следење на успесите на стипендистите и нивното право за продолжување на стипендијата.

Им честитаме на сите добитници и им посакуваме да ја искористат оваа неверојатна поддршка да ги остварат своите соништа, да се усовршуваат и посветат на студиите и да го отклучат светот на можности и професионален раст и развој!

Posted on

OPEN CALL FOR SCHOLARSHIPS FOR ZAFIROVSKI EXECUTIVE EDUCATION PROGRAM 2025

Call for applications closed on: October 16th, 2024

Macedonia2025 announces the 2025 Open Call for the Zafirovski Executive Education Program, which provides scholarships to the globally renowned Kellogg School of Management.

Since 2017, the Zafirovski Executive Education Program of Macedonia2025 has provided scholarships for Macedonian business leaders to the globally renowned Kellogg Executive Development Program. The program aims to enhance the competencies and performance of Macedonian business leaders and contribute to further developing the Macedonian economy and society.

Our partner in this Program is the Kellogg School of Management, since 1908, has been pioneering the transformation of business education. With a global reach, Kellogg boasts a vibrant community of faculty, staff, students, and alumni who influence business practices worldwide.  Kellogg brings a blend of theory and practice to its rigorous academic experience, creating a dynamic learning environment. Learn more about the Kellogg School of Management experience HERE 

The Robin and Mike Zafirovski Foundation, in partnership with the Kellogg School of Management, plays a vital role in supporting the Zafirovski Executive Education Program. Our organization, together with the Macedonian business community, is profoundly grateful for their steadfast commitment to advancing the development of Macedonia’s next generation of 100 business leaders. By nurturing their growth, we aspire to empower these leaders to become driving forces for progress, contributing to the strengthening and prosperity of our nation.

The Zafirovski Executive Education Program offers scholarships for Kellogg’s Executive Development Program (EDP) (available scholarships for both sessions)

Kellogg’s Executive Development Program (EDP) trains high-performing managers to become successful leaders. They can learn what it takes to guide organizations through uncertainty and disruption, from general management fundamentals to topics at the forefront of modern strategy. It’s how to anticipate what’s ahead and respond with confidence. To meet the highest expectations, in their next role and everyone after. To be a lasting leader. Kellogg EDP provides the most comprehensive general management overview. It’s a unique balance of business school essentials and emerging topics – from digital transformation to design thinking. The curriculum extends beyond the fundamentals to prepare future leaders for the challenges ahead. This intensive program focuses on a highly immersive and supportive learning environment that emphasizes the foundational business skills needed by general managers to understand and lead the workforce. in which business operates, the key functional areas of management, the development, and implementation of corporate and business strategy, and the promotion of organizational learning. With a finger on the pulse of business, Kellogg ensures the curriculum keeps pace with the ever-evolving challenges and complexity of executive leadership.

Program details:

  • The program comprises blended or in-person sessions of the Kellogg Executive Development Program (EDP), delivered by the Kellogg School of Management at Northwestern University, USA;
  • Each participant is required to prepare and present an individual capstone project addressing a specific business challenge in Macedonia, as well as contribute to a group capstone project – facilitating elevation in Macedonia2025 work;
  • Participants contribute a fee of USD 10,000, covering lodging and most meals (due to potential changes in the program fee, there may be adjustments to this amount);
  • Total program value of approximately USD 33,550 or 37,350 per participant;
  • Additionally, participants are responsible for covering their transportation and visa expenses.

The program offers comprehensive Leadership Accelerator Opportunities, including mentoring, networking, experiential learning, recognition, and benefits through Kellogg Alumni Status, along with ongoing support.

Macedonia2025 requirement:

Each participant should: i) prepare and present an individual capstone project for a specific business/challenge in Macedonia and ii) actively contribute to the preparation and presentation of a group capstone project for the betterment of the Macedonia2025 program/activity of choice.

Target participants: 

  • Who is currently a high-performing mid-level or a senior management executive, a functional senior leader on a path to becoming a general manager;
  • At least 10 years of professional experience;
  • Functional senior leaders who must interface with other functional areas outside of their expertise;
  • Principals of small and medium-sized firms, and entrepreneurs or owners of small companies with growth potential;
  • Who understands that merely focusing on a skills-based change does not lead to sustained professional growth
  • Who appreciates and values diverse business perspectives and discussions.

Additional requirements:

  • Candidates must have full support from their current employer;
  • Strong English reading, listening, and speaking skills are essential;
  • Written recommendations from Zafirovski Fellows are highly encouraged and will be considered. Please see a list of our Zafirovski Fellows HERE;
  • Female candidates are strongly encouraged to apply.

Optional Item: Leadership Coaching Package (priced at $ 3,000)

This package offers one-on-one leadership coaching with a Kellogg leadership coach to maximize impact as a leader. Participants work with the coach to set personal goals and explore situation-specific leadership strategies, with coaching sessions available on-site during early mornings, lunchtimes, or evenings.

The 2025 Executive Education Program Sessions
Blended Session
April 7 – May 18, 2025
Start: April 7 at 8:30 AM
End: May 18 at 12:00 PM 

Live Virtual Zoom Half-Days
April 7-11: Faculty Sessions (Required) at 8:30 AM CT
April 21-25: Faculty Sessions (Required) at 8:30 AM CT 

In-Person Full Days
May 8: Welcome Dinner Reception (Optional) at 6:30 PM CT
May 9-18: Faculty Sessions (Required) at 8:30 AM CT
In-Person fee includes lodging and most meal
In-person Session
October 12 – 31, 2025
Start: October 12 at 5:00 PM
End: October 31 at 11:45 AM 

Format: In-Person at Global Hub on Evanston Campus
In-Person fee includes lodging and most meal

Please visit the EDP’s official website HERE or the program’s brochure HERE for more information.

The number of scholarships available for 2025 will be determined upon receiving applications.

How to apply?

To apply, you must fill in the APPLICATION ASSESSMENT FORM, and attach the required documents. At the end of the process, you should have submitted:

     • Completed Application Assessment Form;

     • EDP Kellogg Application Form HERE

     • CV in English (Europass or similar format);

     • High-resolution Photo;

     • Recommendation by Zafirovski Fellow (optional)

Check testimonials from Zafirovski Fellows, down bottom HERE.

Selection Process

     • Macedonia2025 does administrative pre-selection of the applications;

     • During the review process, candidates may be asked to submit additional documents;

     • Pre-selection of potential candidates is done by an expert Selection commission by mid-November 2024;

     • Final selection will follow after a personal interview with Mike Zafirovski;

     • Notifying all selected candidates by the end of December 2024.

Important Note

The call is exclusively open to Macedonian executives and managers of companies based in Macedonia, who are committed to advancing their professional careers within the country and contributing to its economic development.

Scholarship recipients of Macedonia2025 education programs in the previous three years are not qualified to apply. Please note that applicants from companies whose employees have not been previous scholarship recipients of this program will be prioritized.

The Open Call for Kellogg EDP closes on October 16th, 2024.

Looking forward to YOUR application!

Posted on

Introducing the “Talents Today – Leaders Tomorrow” Scholarship Recipients for 2024/2025!

We proudly welcome our outstanding 10 high school students into the Macedonia2025 family as part of our Support Fund for Talented Students. These young visionaries have the potential to shape the future of our society, and we couldn’t be more thrilled to support their journey!
Congratulations to the newest generation of scholarship recipients! Together, we are committed to fostering a brighter, more prosperous Macedonia.
A heartfelt thank you to all our generous donors and supporters for investing in the leaders of tomorrow. Stay tuned for updates as they embark on their inspiring paths to success!
Learn more about our scholarship recipients here: https://macedonia2025.com/scholarship-recipients/

Posted on

Михаил Стојкоски – позитивна “Атанас Близнакоф„ приказна

Ни преставува чест да ја споделиме со вас позитивната “Атанас Близнакоф„ приказна на нашиот стипендист од Атанас Близнакоф програмата за студентска извонредност – Михаил Стојкоски, студент на Медицински факултет при Универзитет “Св. Кирил и Методиј„ Скопје.

“Искрено ја изразувам мојата благодарност до Фондацијата “Атанас Близнакоф„, која ми претставува огромна поддршка во справувањето со финансиските предизвици што ги носи студирањето. Благодарение на оваа стипендија, мојата академска патека стана многу полесна, овозможувајќи ми да постигнам врвни резултати. Со голема чест ја прифаќам и улогата како дел од High Achievers заедницата. Нивната верба во мојот потенцијал ме мотивира да продолжам да се стремам кон уште поголеми успеси.
Запознавањето на стипендистите меѓу себе носи многубројни нови пријателства, создавајќи простор за размена на идеи, знаење и искуства меѓу луѓе со слични амбиции и цели. Дополнително, оваа заедница на млади луѓе служи како извор на мотивација за натамошни успеси, бидејќи секој стипендист добива можност да учи од достигнувањата на другите и да добие поддршка во предизвиците со кои се соочува.”

Posted on

Софија Јовановиќ- позитивна “Атанас Близнакоф„ приказна

Ни преставува чест да ја споделиме со вас позитивната “Атанас Близнакоф„ приказна на нашaта поранешна стипендист од Атанас Близнакоф програмата за студентска извонредност – Софија Јовановиќ – Дипломиран правник на Правниот факултет „Јустинијан Први” при Универзитет “Св. Кирил и Методиј„ Скопје.„Исклучително ми е драго што бев дел од семејството на Македонија 2025 и Фондацијата Атанас Близнакоф, главните замешувачи во никулците на една идна успешна кариера. Тим кој несебично ги храни и надоградува аспирациите на своите стипендисти, ги мотивира и дополнително ги стимулира најдобрите. Уверена сум дека нашата приказна не завршува со дипломирањето, подготвени сме за нови соработки во иднина.„

Posted on

Петар Петрески – позитивна “Атанас Близнакоф„ приказна

Ни преставува чест да ја споделиме со вас позитивната “Атанас Близнакоф„ приказна на нашиот стипендист од Атанас Близнакоф програмата за студентска извонредност – Петар Петрески,  студент на Факултет за информатички науки и компјутерско инженерство при Универзитет “Св. Кирил и Методиј„ Скопје.

„Знаејќи дека чекорите нанапред со цела една фондација која верува во вас и во вашата цел, патот до успехот станува многу појасен и помотивирачки. Поддршката од „Атанас Близнакоф“ не само што ги надмина било кои финансиските предизвици, туку и ми даде чувство на сигурност дека сум на вистинскиот пат. Со оваа стипендија, успеав да се фокусирам целосно на моите студии и да ги искористам сите можности кои ми беа на располагање, па и да станам дел од high achievers составот на АБФ.


Со голема гордост и благодарност, сакам да ја истакнам важноста на оваа стипендија за секој студент кој е одлучен да постигне академска извонредност. Поддршката што ја добив ми покажа дека трудот и посветеноста секогаш се вреднувани и дека вложувањето во себе е најдобрата инвестиција, а воедно и најисплатливата. Се надевам дека и идните генерации ќе ја искористат оваа неверојатна можност и ќе продолжат да ги следат своите соништа, без оглед на пречките кои можат да се појават.“

Posted on

Јован Божиновски – позитивна “Атанас Близнакоф„ приказна

Ни преставува чест да ја споделиме со вас позитивната “Атанас Близнакоф„ приказна на нашиот стипендист од Атанас Близнакоф програмата за студентска извонредност – Јован Божиновски, студент на Правен факултет ,,Јустинијан Први,, при Универзитет “Св. Кирил и Методиј„ Скопје.

“Стипендијата Атанас Близнакоф за студентска извонредност претставува значајна поддршка за студентите кои се стремат кон академски успех и професионален развој. Оваа стипендија не само што обезбедува финансиска помош, туку и ја нагласува важноста на упорноста, посветеноста и трудот во образованието. Како стипендист, имав можност да ги насочам моите ресурси кон усовршување на моите академски способности, што значително го подобри моето образование и ги прошири моите хоризонти.
Ги охрабрувам сите идни студенти да аплицираат за оваа стипендија, бидејќи таа отвора врати кон нови можности и ги мотивира студентите да ги следат своите амбиции. Стипендијата Атанас Близнакоф е многу повеќе од финансиска поддршка. Таа е признание за вашиот труд и доказ дека вложувањето во сопствениот развој секогаш ќе вроди со плод. Со оваа стипендија, ќе имате поголема слобода да се фокусирате на вашите цели и да оставите свој белег во академската заедница.”

Posted on

Матеа Каревска – позитивна “Атанас Близнакоф„ приказна

Ни преставува чест да ја споделиме со вас позитивната “Атанас Близнакоф„ приказна на нашата стипендистка од Атанас Близнакоф програмата за студентска извонредност – Матеа Каревска, студентка на Медицински факултет при Универзитет “Св. Кирил и Методиј„ Скопје.

Иако искрено не верував на почеток дека би можела воопшто и да бидам една од среќните добитнички на оваа стипендија,.Фондацијата “Атанас Близнакоф„  навистина може да смени нечиј живот. Не постои ништо поважно од образованието, влогот е најважен, бидејќи нашата иднина зависи од квалитетно образование во сегашноста.

Posted on

Анастасија Милошеска – позитивна “Атанас Близнакоф„ приказна

Ни преставува чест да ја споделиме со вас позитивната “Атанас Близнакоф„ приказна на нашата стипендистка од Атанас Близнакоф програмата за студентска извонредност – Е Анастасија Милошеска, студентка на Медицинскиот факултет во Скопје при Универзитет “Св. Кирил и Методиј„ Скопје.

“Би сакал да упатам срдечна благодарност до Фондацијата МК 2025 што ми ја додели оваа стипендијата. Длабоко сум почестена од ова признание и неизмерно ја ценам поддршката на организацијата. Оваа стипендија го олесни мојот финансиски трошок и ме мотивира да се стремам кон извонредности во моите академски определби.”

Posted on

Nikola Kjurchiski – The Executive Education Experience at Northwestern Kellogg School of Management

I was part of the Executive Development Program (EDP) at Northwestern Kellogg School of Management in Spring 2024. I had very high expectations before going to the program as it was set by the previous participants who suggested I should go in the first place. This is not wise as the bar was put high, but this program exceeded even this high bar.

The program is designed to prepare potential high flyers for senior management and C-suite roles and to help senior managers and executives enhance their leadership skills, strategic thinking, and ability to drive organizational success in the updated global business environment. The program was structured in logical order with very intense modules for 3 weeks, where all relevant business management parts are covered within the right dose that is required for a business leader. The staff that was delivering the modules were all world-renowned practitioners or academics, that are transferring their real-world knowledge and experience. Learning principles were mostly based on case studies, simulations, and experiences with some mix of theories where this was applicable. Another important part was the group of participants, and this was decisive in whether quality discussion would be developed and how everybody could describe the points taken or add their own experience to it. That is how you learn.

I must admit it is not that easy to break the already implemented corporate management style in an organization where the way of doing business has not changed for more than a decade. However, I am trying to implement some of the things personally and in the local team, although the functioning of the local team mainly depends on the general corporate functionality matrix. I am trying to form the smaller things: like being a better listener, listening not only hearing. Compare the companies’ operations, marketing, and strategy approaches with the frameworks I learned at Kellogg.

My experience with Kellogg was profound, broadening my horizons and looking at what is coming soon in the business. What would be relevant, and what would lose the relevance? How to position your company and yourself in the new setting!

The whole process was very well organized both from Mkd2025 and Kellogg sides. I would perhaps allow more people to be eligible to apply for the Zafirovski Executive Development Program, as I believe the potential needs to be valued much more than the ethnicity if that person is somehow related to Macedonia or wants to help Macedonia.

My message to future scholars

Applying for the Executive Development Program (EDP) at Northwestern Kellogg is a pivotal step toward elevating your leadership capabilities and strategic insight. This immersive program offers unparalleled access to world-class faculty, cutting-edge business strategies, and a diverse network of senior leaders, providing you with the skills and connections necessary to drive significant organizational impact and personal growth. Embrace this opportunity to transform your career and become a catalyst for innovation and success within your organization.

Participant: Nikola Kjurchiski

Company: Regional Manager- Balkans at WEIR Group plc.