Posted on

Македонија2025 ја обликува иднината на Македонија – поддржани над 100 бизниси и 1.680 лидери и таленти

Скопје, 25.12.2024 –  Јакнење на конкурентноста, поттикнување на силен економски развој и реформи, зајакнување на приватниот сектор преку партнерства и соработка се во фокусот на организацијата Македонија 2025. Таа годинава реализираше над 45 активности кои беа насочени кон зајакнување на човечкиот капитал во Македонија како основа за развој во сите сфери на општеството и економијата, кон зајакнување на конкурентноста на компаниите и кон поттикнување и поддршка на структурни реформи. Оваа година, Македонија2025 реализираше програми за економски развој, образование и лидерство со вкупна вредност во над 840.000 евра. Над 100 компании добија експертска поддршка, менторство и поврзување со експерти и компании, што даде конкретен придонес за зајакнување на нивната конкурентност и извозен потенцијал. Во рамки на образовните програми, 1.680 менаџери, талентирани средношколци и студенти учествуваа во програми за обука, добија стипендии и менторство, со што ги унапредија своите вештини и лидерски капацитети.   

Оваа година започна со работа Центарот за дигитална трансформација „ГоДигитал“, непрофитна организација основана од Македонија2025. Центарот сертифицираше 17 експерти кои започнаа дигитална трансформација на 9 македонски мали и средни претпријатија (ММСП). 

По шеснаесетти пат беше организирана обуката за развој на бизнис и претприемништво „Лидер“,во соработка со Ајви бизнис школата од Канада. Преку оваа програма која е во форма на мини-МБА обука, 20 млади претприемачи добија нови практични знаења и менторство од искусни професионалци од земјата и странство. Десет мали и средни претпријатија добија експертска помош од Канада за развој на своите бизниси и настап на странски пазари преку Програмата за претприемништво на семејството Битов. Онлајн платформата Connect2MK поврза 8 македонски бизниси со македонски професионалци од дијаспората кои ги советуваа и менторираа, а на платформата се регистрирани 97 компании и 72 експерти. На овој начин организацијата придонесе претприемачите од земјава да добијат поддршка и да ја подобрат својата конкурентност и пристапот на пазарите. Преку Програмата за извршно образование-Зафировски, 6 македонски бизнис лидери беа дел од престижната Келог школа за менаџмент. Оваа година ја обновивме Програмата за усовршување на менаџери во Канада, преку ново партнерство со Смит школата за бизнис при Универзитетот Квинс, каде што 5 менаџери стручно се усовршија за лидерство и стратешко планирање и учествуваа на програма за размена на работни искуства во повеќе врвни канадски компании.  

За поддршка на младите кои треба да бидат идната движечка сила на општеството, преку Фондот „Таленти денес-лидери утре“, беа доделени 10 стипендии за талентирани средношколци од социјално ранливи семејства. Организиран беше и натпревар за најдобри зелени бизнис проекти на млади лица, а најдобрите 4 предлози беа наградени парично од страна на Македонија2025. Организацијата го помогна изборот на 40 нови стипендисти и продолжувањето на право за користење на стипендии за студентска извонредност на 99 студенти на УКИМ од фондацијата „Атанас Близнакоф“ од САД, достигнувајќи бројка од 139 тековни стипендисти. Преку проектот „Науката и јас“ во партнерство со Џонсон Мети организиравме 5 саеми за наука низ земјата, вклучувајќи над 1.200 ученици. Дваесет и еден наставник по природни науки беа обучени во рамки на програмата и 20 училишта добија сетови за наука. Дополнително, преку различни програми, над 400 млади луѓе ги развија или подобрија своите вештини за програмирање, кодирање, роботика, СТЕМ, претприемништво и за финансиска писменост.  

Македонија2025 даде активен придонес и кон важни економски реформи во земјата, како што се дигитализација и дигитална трансформација на бизниси, образованата политика, подобрување на социјалниот дијалог, национална развојна стратегија, унапредување на фискалната политика, и односите со дијаспората. Организацијата силно се залага и промовира нулта толеранција за корупција. Реформскиот план на Македонија2025 насловен „Една визија за забрзан раст“ беше широко споделен со сите релевантни политички и бизнис чинители, со цел застапување за реформи во неколку клучни области важни за развојот на Македонија. Горди сме што мерките од Реформскиот план беа вклучени во предизборни програми на политичките партии, а денес, 90% од Планот е дел од Програмата на Владата (2024-2028). Активно работиме на реализација на овие мерки и сите наши капацитети и потенцијал се достапни на креаторите на политики за реализација на мерките од „Една визија за забрзан раст“. 

Годинава успешно беше организирано и 13-тото издание на Самитот на Македонија2025 со над 700 учесници и 50 говорници, како платформа за поттикнување на економски реформи, регионално поврзување и вмрежување на бизнисите и дијаспората.  

Горди сме што континуирано расте бројот на членовите на нашиот Одбор на директори, Советодавниот одбор и Клубот на амбасадори, како и бројот на нашите партнерства и пријателства, што е доказ за довербата во нашата мисија и во аншата работа. 

Македонија 2025 ќе ги продолжи своите активности и во наредната година, а планирано е и проширување на програмите за работа особено во доменот на конкурентноста, поддршката на младите,  дигитализацијата, намалувањето на корупцијатата и односите со дијаспората.  

Македонија2025 достигнувања во 2024 година во бројки: https://macedonia2025.com/wp-content/uploads/2024/12/Achievements-2024-Macedonian-3.pdf  

Posted on

Прва генерација дипломци на АБФ програмата – Вашиот успех е наша гордост

Со огромна гордост ја претставуваме првата генерација дипломци од програмата „Атанас Близнакоф за студентска извонредност“. Оваа програма, која од 2021 година се реализира со поддршка на MK2025, претставува значаен чекор кон поттикнување на академскиот и професионалниот развој на студентите, обезбедувајќи им платформа и можности за успех.

Од стипендистите запишани во академската 2021/2022 година, 21,1% успешно ги завршија своите тригодишни студии на Универзитетот „Св. Кирил и Методиј“ во Скопје, поставувајќи високи стандарди за академски успех.

Нашите дипломци истакнаа извонредноста на следните факултети и студиски програми:

● 7 студенти ги завршија своите студии на Правниот факултет

● 3 студенти се специјализираа на програмата за забни техничари на Стоматолошкиот факултет

● 5 студенти од Медицинскиот факултет се истакнаа на програми како што се медицински сестри, логопедија, радиолошка технологија, физиотерапија и диететика

Во име на фондацијата MK2025, фондацијата „Атанас Близнакоф“ и Универзитетот „Св. Кирил и Методиј“ упатуваме честитки до сите дипломци, кои беа дел од АБФ програмата. Вашиот успех е нашата гордост и мотив да продолжиме со поддршка на идните генерации студенти.

Нека ова биде почеток на една долга и успешна приказна за сите наши дипломци!

Posted on

Open Call for Mentors for “Talents Today – Leaders Tomorrow”

Call for Mentors: Shape the Future of Talented Young Leaders! 

We are excited to launch the Support Fund for Talents Today – Leaders Tomorrow, empowering 10 exceptional high school students from economically disadvantaged backgrounds across Macedonia. These ambitious students are full of potential, and your mentorship can make a transformative difference in their lives.

Why Mentor? By dedicating just 5 hours per year, you can guide, inspire, and encourage a young student as they navigate their academic journeys and aspirations. Whether through online interactions, phone calls, or occasional in-person meetings, your insights and support can help them grow, dream bigger, and achieve more.

🗓️ Program Details:
– Runs through June 2025
– Flexible to match your availability and preferences
– Student profiles are available for you to select a mentee who resonates with you, or we can recommend a match based on your interests.
– Call is open up to January 15th, 2025!

✨ Be a Role Model. Make a Lasting Impact.
Your involvement will not only uplift these young leaders but also enrich your connection to the Macedonia2025 community. Together, we can empower the next generation to build a brighter, more promising future.

📧 To apply or learn more, please reach out to: nena@macedonia2025.com

Thank you for being part of this meaningful journey. Your mentorship matters!

Posted on

Packa Antovska’s Journey Through the Macedonia2025 Executive Education Program in Canada

Packa Antovska – From Strategy to Innovation: My Journey Through the Executive Education Program in Canada


Participating in this year’s Executive Education program in Canada has been an exciting and enriching journey. This program included a comprehensive five-day course on strategy execution, held from November 11 to 15 at the prestigious Smith School of Business at Queen’s University, located in the charming town of Kingston.

The course focused on strategic planning, organizational integration, process prioritization, and strategic decision-making. Each topic was explored in depth through practical examples and dynamic group discussions, where we brainstormed not only with mentors but also with fellow participants. This program equipped leaders to understand the critical role of strategy in organizations, the necessity of adapting to modern transformative environments, and the importance of effectively executing strategic goals across departments through clear communication.

While I had high expectations, this course exceeded them with its detailed and practical lectures and the extraordinary approach of the professors.

The second phase of the program involved job-shadowing at several companies in Toronto. Our first visit was to Martinrea, a global leader in the automotive industry, renowned for its innovative engineering and R&D. At Martinrea, we gained insights into the company’s lean processes, problem-solving methodologies, and robust safety culture. Engaging in discussions on topics such as lean practices, product launches, and R&D processes was particularly beneficial, thanks to the open and collaborative attitude of the professionals we met during our three-day stay.

Following Martinrea, we visited Bombardier, a company celebrated for designing and manufacturing high-performance aircraft, and Summer Fresh, producing healthy foods and dressings. Each of these successful companies demonstrated a strong commitment to quality, safety, and their people, which was truly inspiring.

Throughout the program, we received invaluable support from the Ambassador’s Club of the Macedonia 2025 organization in Canada, as well as one of its founders, Mr. John Bitove.

I am deeply honored to have been part of this exceptional program. It provided a valuable opportunity to exchange ideas with outstanding Canadian companies and gain insights on how I can contribute more effectively to Alkaloid’s R&D department and the organization as a whole.

I extend my heartfelt gratitude to Macedonia 2025 for facilitating this comprehensive advancement of my knowledge and career, as well as to my company, Alkaloid AD, for their invaluable support in enabling this education.

Packa Antovska, Senior manager, Research & development, Alkaloid AD Skopje